- 山東省今年參加碩士研究生入學考試的人數雖比去年有所減少，但也超過了12萬；報考國家公務員的人數更是創下歷年新高。這兩件事放在一起，讓人覺得好像大學生真是已經“供過于求”了。實際情況是這樣嗎？大學生就業難板子到底該打在誰身上？1月25日，記者約請了兩位高校負責人——山東經濟學院黨委書記張體勤委員和曲阜師范大學校長任廷琦代表就這個話題進行了探討。
“說前幾年大學擴招帶來的后果是畢業生多了、質量差了，我覺得這是客觀的。但如果說
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- 北京大學“高等教育規模擴展與勞動力市場”課題組繼2003年6月和2005年6月對全國高校畢業生就業狀況進行了問卷調查之后，于2007年6月又進行了第三次大規模的問卷調查，并在近日公布了調查結果。此次調查包括了東、中、西部地區15個省份的28所高校，其中“211”重點高校3所，一般本科院校15所，專科及高職院校10所，每所高校根據畢業生學科和學歷層次按一定比例發放了500~1000份問卷。調查共回收有效問卷16388份。在有效樣本中，專科和高職畢業生占38
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- 本報北京2月24日訊（記者 萬玉鳳）“我剛從國展出來，投了幾份簡歷，你那邊怎么樣，農展館人多嗎？”臨近中午12點，北京中國國際展覽館門口，一位求職者正在打電話跟朋友交流招聘會的情況。
記者看到，從其他招聘會場趕來的求職者仍絡繹不絕。
今年的人才交流高峰來得特別早，這印證了有關專家的預測。經過持續的雨雪寒冬和《勞動合同法》實施初期陣痛的煎熬，今春的人才市場直接進入高
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- 近日有媒體報道，目前很多跨國公司國內家電巨頭軟件人才匱乏，如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、聯想和康佳等，都面臨著嵌入式人才嚴重短缺的挑戰。尤其是隨著嵌入式技術成為當前IT領域的最大熱門，缺口更是達到了每年50萬人左右的量級。
有需求就有市場，目前國內3G核心嵌入式人才不足10000人，高薪的誘惑使很多IT專業的大學生在沒有畢業之前紛紛來到相關的公司進行提前實踐，提前了解工作中可能遇到的實際問題，以及可能涉及的其他學科的知識，以便及時充電。
小王就是名牌高校計算機專業大
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- eNet硅谷動力消息日前，由國內最早專注于嵌入式人才培養的機構——港灣教育舉辦的“E型人才培養工程論壇”在京召開。作為專門從事IT教育與服務的培訓機構，港灣教育在會上進行了港灣教育的戰略發布及E型人才培養工程的啟動儀式，并與來自政府、協會、高校和企業等社會各界的代表共同就嵌入式人才培養與供求問題進行了深入探討。
???????? 教育部職成教司教學處處長、全國示范性軟
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- 女大學生面對外界激烈的就業競爭是如何反應的呢?最近，蘇州大學教育學院有研究小組專門就女大學生就業觀進行了學術調查。其調查對象為北京、南京、蘇州的幾所大學在校女大學生，有效調查人數達到了444人，平均年齡20.1歲。
該研究小組曾在2003年進行過此項調查，事隔四年，他們又用同一問卷進行了調查，重點分析了女大學生就業價值取向、對就業優勢的認識、婚育與工作關系、擇偶觀念幾個方面，并與2003年的調查數據進行了對比分析。在分析中研究者發現，女大學生們都希望憑著自己的工作實現經濟上的自立，然而在競
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- 王長樂教授在《周末評論》所發文章《大學師生關系異化源于制度理性缺失》，對中國大學存在的問題進行了一種全新闡釋，認為制度理性的缺失是大學問題之源。筆者完全同意王教授文中所列事實，但是王教授給出的病因筆者有不同看法。
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??? 理性可以分為價值理性與工具理性，任何制度的出臺都是人類理性選擇的結果。王教授所指
的理性缺失，應該是指價值理性的缺失，如果我的分析沒有錯，那么構成中國大學的制度理性應該是工具理性，對于工具理性，中國大學不是缺少，而是太多了、太理
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- 基本素質一，是具有良好的編碼能力，編碼能力直接決定了項目開發的效率。這就要求軟件工程師至少精通一門編程語言，比如當前國內企業常用的C／C＋＋、VB和國際上最流行的Java語言，熟悉它的基本語法、技術特點和API(應用程序接口)。
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基本素質二，自覺的規范意識和團隊精神。企業希望招聘到的程序員編程不一定很快，但是需要非常規范，個人能力不一定很強，但需要合作意識很好。
基本素質三，是認識和運用數據庫的能力，即會使用目前常用的數據庫軟件，如甲骨文公司和微軟公司的數據庫等。
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- 04年畢業，還沒有單干的資本，我分析我自己也不適合單干，一直在打工，也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了，回顧一下自己的經歷，寫了點東西。大家也一起來說說經驗吧，共同交流一下，互相促進，增長一點本領。
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凡是跟帖回復的，寫出真實經歷的，揭露無良公司假招聘手法的，表揚優秀雇主的，譴責惡劣雇主的，能給版友們啟發的，介紹你現在所在的城市的人力資源狀況的，……，識字不瘋狂同志都向您表達崇高的敬意。下面就是我的文字了。
經驗一：光鮮的招聘現場背后不一定代
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中新網杭州1月21日電 (見習記者江耘)就業難！是很多大學生畢業生走遍無數用人單位，撒過無數簡歷后所發出的一聲長嘆。就業不難！浙江大學校長楊衛卻是這樣認為。他還說，起點決定不了人生一輩子，希望大學生在擇業時不要“挑花眼”。
楊衛告訴記者，浙江大學去年本科生畢業生一次就業率就達百分之九十七，“剩下的百分之三，并不是找不到工作，其中很多是因為個人原因沒有就業。” 就業壓力對浙大來說不是壓力，但對中國很多高校來說，
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如今，量化十分時髦。君不見，各種媒體都是十大、八大的，有些人總是善于歸納出一些東西來，還有的傳播甚廣。香港的一家刊物的12月號則刊發文章，名為“美國大學生找工作前必做的20件事”。用我的眼光來看，有些事情的確需要認真去做，有的也就那么回事兒。 要么就是兩國國情不同，要么就是湊數罷了。 為了讓大家開闊眼界，在這里摘要轉載一下： 1、走出圖書館。 2、開始做生意。 3、別債務纏身。 4、多參加校園
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- 繼華西都市報18日開通熱線傾聽2008屆本科應屆畢業生講述他們在找工作中遇到的困惑以來，高校學子反響熱烈。3天來，記者根據來電到各高校進行調查，發現了5個 “最”能代表2008屆 “找碗一族”的特點，也發現在當前工作難找的形勢下，2008屆應屆生們普遍具有良好的心理素質。在雪花飛舞的冬日里，他們仍抱著要在以后工 作中繼續學習進取的態度堅持著。 最常見
個個都修煉成“面霸”
2007
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- 一個名叫王糞堆的中年男人死在北京的護城河里。他的身份證上就是寫著這三個字，他的父親曾希望這個賤名能夠給他帶來好運。當他自己也成為父親后，他用更積極的手段來護佑自己的孩子———3年前，他的女兒考上了北京林業大學，王糞堆先于女兒來到這個大城市，靠拾荒供養女兒讀書。
但半年前，在一次拾荒中，王糞堆和他的同鄉被聯防隊員當成小偷，在追趕過程中，王糞堆意外消失。兩天后，他的尸體浮在護城河中。
清晨溺水身亡
王糞堆，
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為了增添就業的籌碼，不管是本專業還是跨專業，越來越多的大學生成為考證族，大一考四級，大二考六級加計算機中級，大三考高級口譯。 但這也僅僅是最基本的，更多的大學生顯然已不滿足于英語、計算機等“你有我有大家有”的基本證書，而是一心想要幾個“獨門武器”，諸如電子商務師、人力資源師、市場營銷員、物流師等職業資格證書都在大學生眼里炙手可熱。 有信息表明，近年來可供大學生考試的證書已超過了百種。主要分為三類：通用型證書，如
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- NO.1：英語證書 大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要； 專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理； 大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要； 英語中高級口譯：含金量很高； 托福(TOFEL)：只有少數企業會問到是否考過托福，但同時會擔心你工作不久后，可能會出國溜掉； 雅思(IELTS)：少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件； 劍橋商務英語(BEC)：證書
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