清華校長：研究生管導師叫老板有依據

                             
　　2008年，我國將在部分省市推行平行志愿的高招改革。對于這一改革，贊成者有之，反對者有之，各有各理，那么作為國家最為知名的學府又是怎么看待的呢？近日，本報與《齊魯晚報》聯合采訪了全國政協委員、清華大學校長顧秉林，顧秉林認為高招改革對學生十分有利。

　　想獲諾貝爾獎先要有氛圍

　　問：您在今年兩會上比較關心的問題是什么？

　　答：我比較關心的就是如何在中國加強基礎研究。中國人一直有一個夢想，就是在我們本土能夠產生諾貝爾獎獲得者。 我們曾經仔細地分析國外的諾貝爾獎獲得者，發現75%的諾貝爾獎獲得者出自于大學。大學是一個追求學術創新的機構，因此對研究者來講就有一個比較好的環境。

　　問：您是說我們產生諾貝爾獎的氛圍還不夠？

　　答：對的。我認為營造這樣的一個氛圍需要在以下幾方面改進。第一，政府要加大對高等教育的投入；第二，大學自身要進行改革；第三，研究者要潛心進行研究。這樣在不遠的將來我們國家的大學，也能夠產生一批學術大師和諾貝爾獎獲得者。

　　學術造假緣自急功近利

　　問：在教學科研方面，我們看到一些不和諧的現象，比如說學術造假的問題，您對此有什么看法？

　　答：這件事情您說的非常對。一般來講我們把這個學術造假的范圍再擴展一點——稱作學術不端行為。因為社會上的浮躁、急功近利已經影響到了學校，而有一些人急于出成果，就可能會出現你所說的學術不端行為，這件事情已經越來越值得我們警惕和注意。清華大學為此做了很多事情，校委會通過了至少三個這樣的文件，關于如何處理學術不端行為都做了明確的規定。

　　研究生管導師叫老板有依據

　　問：在研究生的培養過程當中有一些問題，一些在讀研究生稱為自己的導師打工。如果您帶的研究生叫您顧老板，您怎么看？

　　答：老板這個詞兒從嚴格上來講，是從國外傳來的。實際上我認為是一種戲稱，但是它也包含了一層意思，就是說學生和他的導師之間，是有一些經濟上的聯系的。因為在國外，研究生要想學習，特別是在他的研究階段，生活費用和一些學習費用都是由導師支付的，所以從這種關系上出發，他們把導師稱作“老板”。

　　高招改革有利于學生

　　問：今年的高招政策采取平行志愿的錄取辦法，但這個政策一明確提出就有爭議，您怎么看？

　　答：我知道這件事情爭議很大，很多學校的校長反對，我個人堅決支持這種辦法。它變化的是什么？變化的是過去他第一志愿想報清華，但是由于差1分、2分，沒有被清華錄取，就得一落千丈。而現在平行招生就解決了這個問題。他可以大膽地報清華，要是沒有被清華錄取，可以重新進行選擇。實際上這種改革對考生有利，可以免除他的后顧之憂。

　　問：有這樣的一個問題，北京學生的分數線比很多省份低一點，如浙江的考生可能要比北京的學生高出100分才有可能上得了清華大學，您認為對這一現象我們調整和改觀的可能性有多大？

　　答：我已經注意到這個問題，很多人把這個現象作為教育不公的例子來談。有的人說全國統一一個分數線，如果是全國統一一個分數線的話，這就有幾個前提，比如說必須是統一的一部分人在批卷子，因為他們在批改的過程當中可能掌握的尺度不一樣。所以要全國統一分數線的話，就必須得有一個統一的批改地方，現在考題都不統一，分數線怎么統一？至于你說的我們是不是要改變這種狀況呢？實際上我們也在力爭做的更加合理一些。（特派北京記者單立國魯江） (來源：東亞經貿新聞)