珠三角地區1/4企業存在性別歧視 排斥女畢業生

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    用人單位對男女畢業生到底有沒有性別歧視？答案顯然是“有”。

    記者昨日（27日）從團市委獲悉，一份企業對應屆女畢業生看法的調查報告近期公布。

    在珠江三角洲106家企業當中，20%的企業“比較排斥女生”，5％的企業更是“很排斥女生”。在企業對目前應屆女畢業生總的評價上，僅有21.9%的企業表示滿意，64.2%企業表示一般，有13.9%的企業表示不滿意。調查報告顯示，62％的企業認為在綜合素質方面“男女大學生都一樣”，但有25％認為“女生不如男生”，也有13％的企業認為“女生比男生強”。

    讓不少大學生意外的是，沒有企業認為證書越多越好，55%的企業認為人的能力是在工作中表現出來的，與證書多少無關；35%的企業認為畢業生只需要幾個核心的證書，其他的并不重要；10%的企業認為畢業生的證書過多并不是好事，反而說明學生對自己沒有明確的定位。