國際化軟件人才稀缺制約中國軟件業外包市場

    新華網（記者蔡敏 楊玉華）正在合肥舉行的第七屆中國合肥高新技術項目－資本對接會上，中國軟件行業協會秘書長胡崑山指出，國際化軟件人才稀缺成為制約中國軟件業擴大外包市場份額的重要因素。  
   

　　胡崑山介紹，軟件外包是美國、日本等軟件行業發達國家降低成本的重要手段。據了解，北京中關村地區僅對日軟件外包人才缺口就達到５０００多人，對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足１０％，缺乏軟件開發及軟件項目經理等國際化軟件人才將導致中國難以進一步擴大外包市場份額。

　　據了解，中國從２００１年開始試辦３６所示范性軟件學院，培養本科和軟件工程碩士等復合型國際化軟件工程高級技術人才和管理人才；試辦３５所軟件職業技術學院，培養實踐應用型軟件人才。

　　這些學院的共同特點是：聘請國內外優秀的軟件教師，使用國際上先進實用的教材和教學方法，大量使用雙語教材和教學，強化學生外語能力，加大企業實習時間。這些手段大大增強了學生的實際應用能力和國際交流能力，縮短了進入企業后的上崗培訓時間，因此得到了企業的歡迎，學生就業率很高。

　　同時，近年來中國軟件人才的國際間交流日益盛行，交流機會日漸增多。目前已經實現了中日韓的軟件人才考試相互認證，未來中國將繼續發展與印度、美國、新加坡等國的多邊互認，實現考試合格者“一證在手，走遍全球”。

　　但是，胡崑山指出，國際化是中國軟件／ＩＴ企業在發展過程中的一個重要轉折點，國際化軟件人才正在成為中國軟件產業的稀缺資源，軟件設計難以符合國際標準、不符合國際慣例已成為制約中國軟件產業國際競爭力的瓶頸。

　　與軟件出口外包發展迅速的印度相比，英語人才不足是中國一個明顯落后的方面。英語是印度的官方語言，印度懂英語的科技人才儲備全球第二，雖然中國新生代英語水平大幅度提高，但差距仍然很大。