2007年中國最佳EMBA排行榜出爐

清華EMBA以微弱優勢取得第一，中歐和北大光華名列第二和第三

　　人民網教育北京10月24日電　在各大商學院新學年ＥＭＢＡ紛紛開學之際，首個“中國最佳EMBA排行”于10月24日在京隆重發布。這是中國首個參照國際慣例，同時結合中國辦學實踐而開展的EMBA排行榜。該榜由中國領先商業管理媒體《經理人》雜志權威發布。在本次排行中，在2007排行中，清華大學經濟管理學院EMBA以微弱的綜合優勢取得第一名位置，中歐國際工商學院EMBA和北京大學光華管理學院EMBA緊隨其后，位列第二和第三。排名第四位至第十位的ＥＭＢＡ分別為上海交通大學安泰經濟與管理學院EMBA、長江商學院EMBA、中國人民大學商學院EMBA、復旦大學管理學院EMBA、中山大學EMBA、廈門大學管理學院EMBA、南開大學國際商學院EMBA。

　　前三甲均沒有明顯短板

　　在2007排行中，清華大學經濟管理學院EMBA、中歐國際工商學院EMBA和北京大學光華管理學院EMBA位列前三甲。其中，清華經管EMBA在學員滿意度、企業界對EMBA項目評價、品牌影響力，特別是學員對攻讀EMBA的綜合效用和有用性方面，獲評最高。中歐EMBA在國際化、師資、課程設置、學員全球視野、項目運營管理水平等方面，具有優勢。2007年，中歐國際工商學院EMBA招收了創紀錄的710名學員，盡管教育界對中歐能否服務和培養好如此龐大的學員群體存在擔憂，但這絲毫不影響中歐EMBA繼續保持全國規模最大EMBA項目的位置。北大光華EMBA在學員知識資本提升、師資、國際化、品牌影響力和企業界評價方面，實力和優勢明顯。

　　可以說，清華、中歐和北大光華EMBA能躋身前三甲，根本在于它們在排行評價體系的各個方面均不存在明顯短板，靠綜合實力勝出。

　　4至10名有千秋

　　事實上，能進入排行前10名的EMBA項目，都在排行調研12大類關鍵評估指標和近百個細項的評估指標中，獲得了較高評價。除了前三甲外，其余7所商學院可謂各有特色，實力都差不多。其中長江商學院EMBA在招生運作、國際化和全球視野方面，有自己獨門功夫；上海交大安泰經濟與管理學院EMBA在學員評價、校友網絡等方面獨樹一幟，EMBA校友會中設立5個專業委員會，還按行業和體育運動喜好成立專業協會，按地域成立地區分會；中國人民大學和復旦大學在EMBA學員對在該校學習工商管理的綜合效用和有用性評價方面，位居前列。南開大學在開設戰略、財務、國際商務和公司治理等核心課之外，還提供多達20多門的選修課，而其EMBA教授企業經驗比例達到80%。中山大學有兩個EMBA項目：中山大學管理學院EMBA和中山大學嶺南學院EMBA，本次排行中將這兩個項目合并在一起以“中山大學EMBA”名義進行排行。中山大學EMBA和廈門大學管理學院EMBA，則是在華南、華東乃至全國一流的項目，他們在師資、項目管理等各個方面，均取得了均衡的發展。

　　前20名都是贏家

　　中國EMBA教育發展，與地區經濟發展息息相關。體現在EMBA排行榜上，一個普遍的規律是，在東北、西南、華中、華東、西北等地區，均涌現出了辦學水平較高的EMBA項目，他們成功地殺入了榜單前20強。

　　在第10名至第20名當中，浙江大學管理學院EMBA和南京大學管理學院EMBA構成了江浙地區最強的EMBA陣容，排名第11的浙江大學管理學院依托浙江經濟發達，特別是民營經濟發達優勢，生源充足，其中民營企業學員比例高達56%，學員所在企業規模在1億至10億之間的，占52%。第13名武漢大學商學院是華中地區傳統的商學重鎮，其師資力量及整合全球師資的能力非常強，除了本校的32名EMBA教授外，還廣泛聘請了來自哈佛大學、南開大學、人民大學等著名大學的教授。第17名華中科技大學管理學院則是華中地區另一個重要的商學教育基地，它所有在校和已經畢業的EMBA學員累計超過1200個，是華中地區規模最大的EMBA項目之一。

　　此外，西安交通大學管理學院EMBA、重慶大學經濟與工商管理學院EMBA、東北財經大學MBA學院EMBA則代表了西北、西南和東北等我國廣大中西部和東北地區最高的EMBA辦學水平。

　　調研三大發現

　　通過本次全國性的EMBA調研，《經理人》EMBA項目組有三點重要發現和判斷：

　　1. EMBA進入全面競爭時代。未來頂尖EMBA的競爭，是綜合實力的競爭，任何一家商學院如果想建立和保持領先性品牌，都必須在自主師資建設、全球及企業界師資資源整合、課程設置、教學管理、項目市場運作體制、生源質量控制、校友網絡建設、國際化等方面，全面提升，才能贏得一席之地。那些沒有實力在綜合管理課程方面取得優勢的EMBA項目，必須在課程特色、生源區域、行業等方面，建立獨特的細分優勢，才能生存和發展。

　　2. EMBA頭上籠罩的光環必將散去，將進入理性消費時代。在本次調研中，有29.6%的參與調查者對“攻讀EMBA對解決經營管理難題的幫助”選項，給出了僅僅及格的6分，有22.9%的參與調查者在“EMBA同學對直接促進您的業務發展的幫助”給出的分數不足及格的6分(滿分10分)。大家已經逐漸認識到，EMBA與MBA一樣，不是一定能讓企業起死回生的良方妙藥，不是富豪俱樂部，不是一腳踏入即商機滿地的樂園，更不是所有的人都適合讀EMBA，它更多的是一種思維方式的建立，一個終身學習的平臺，是一種社會責任觀形成的動力。

　　3. EMBA老板班時代必將過去。雖然目前不少學院EMBA學員中，董事長和總裁級別仍占50%以上，但是，老板畢竟有限，未來，以企業副總裁、總監為主的中高層職業經理人，比重肯定會逐漸加大，老板班時代必將成為過去。而對于老板班時代何時會結束，有人卻樂觀地認為至少會持續20年，而更多的人則認為是3至5年之內的事情。因此，在EMBA最具價值的高層管理者生源被一哄而上地瓜分殆盡之后，如何保證和控制EMBA的生源質量，是除師資建設之外，EMBA商學院不得不認真思考的關鍵性問題。 {{分頁}}