工科學(xué)生須到企業(yè)實(shí)習(xí)　時(shí)間不得少于六個(gè)月

    記者日前從教育部獲悉，針對國家重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才培養(yǎng)，高校將加大人才培養(yǎng)模式和教學(xué)管理制度的改革。工科在校學(xué)生須到企業(yè)去進(jìn)行時(shí)間不少于6個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。

    教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人事部、科技部、國資委等六部委日前聯(lián)合制定并發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家重點(diǎn)領(lǐng)域緊
缺人才培養(yǎng)工作的意見，提出要加快人才培養(yǎng)體制和機(jī)制的改革，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作教育。意見指出，鼓勵(lì)高校與企業(yè)開展合作辦學(xué)，聯(lián)合建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)W科和專業(yè)，按照企業(yè)對人才的要求實(shí)行“訂單式”培養(yǎng)。工科在校學(xué)生要到企業(yè)去進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)，時(shí)間不少于6個(gè)月。積極邀請企業(yè)專家兼課，派教師到企業(yè)學(xué)習(xí)。

　　據(jù)悉，我國還將建立國家重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才供需信息發(fā)布平臺，向用人單位和高等學(xué)校雙向發(fā)布緊缺人才信息。