就業導向：七大領域進入門檻低

　　居家生活類：專業人員緊俏

　　居家生活的各類家務事都開始“外包”，從最早的家政服務人員，到現在的專業月嫂——母嬰護理，還有專門清洗空凋、冰箱的等等。這類工作一般進入門檻較低，從業者以大齡失業人員為主，不過隨著分工越來越細，對人員的專業化要求也越來越高，而目前市場上受過專業化訓練的人員還比較少，因此個別領域出現了人員緊俏的局面。比如月嫂，由于今年“嬰兒潮”的到來一些家政服務公司的月嫂預定已經排到8、9月份。

　　工種：家政服務、月嫂、聊天陪讀、清洗油煙機、皮沙發清洗拋光、地板打蠟、空調清洗等。

　　從業群體：以大齡失業人員為主。

　　需求來源：家庭。

　　計酬方式：按小時、天、月、任務等都有。

　　商務服務類：企業用工需求廣

　　使用兼職人員、項目工等已經逐步成為部分中小企業的用工方式之一。比如很多小公司都沒有聘用專職的財務人員，而樂于請兼職人員擔任。另外，很多需求不太穩定的工作，比如市場調查、會展服務、翻譯等，季節性用工的特點比較明顯，企業采用臨聘方式用工比較多。

　　工種：兼職財務、導游、市場調查、會展服務、翻譯等。

　　需求來源：各類企業。

　　從業群體：以在職人員兼職、失業人員打零工為主。

　　計酬方式：按小時、天、月、任務等都有。

　　婚慶服務類：需求紅火

　　這兩年婚慶市場紅火，婚慶服務人員的市場需求快速增長，具備專業水準的司儀、攝影攝像、跟妝人員等很緊俏。上海市婚慶行業協會何秘書長告訴記者，這一行業的從業人員以在職人員兼職為主，絕大多數人員沒有經過專業培訓，而行情緊俏的主要是那些受過專業訓練的“高手”。

　　工種：婚禮策劃師、婚禮司儀、新娘跟妝、攝影攝像等。

　　需求來源：各類婚慶服務公司、婚紗攝影店等。

　　從業群體：以在職人員兼職為主。

　　計酬方式：一般按服務次數。

　　商業零售類：需求相對分散

　　需求相對較分散，各類企業、娛樂場所、大型超市、賣場、購物中心等經常會有需求，特別是在商業旺季或節假日，需求非常旺盛。

　　工種：營業員、收銀員、酒類促銷、家電促銷、派送等。

　　需求來源：各類企業、大型賣場、購物中心等。

　　從業群體：以小時工為主。

　　計酬方式：一般按小時或天計算。

　　健身教練類：需求正在增長

　　運動健身成為一股潮流，各類健身場所、會所等也越開越多，健身類的就業機會因此也增長較快。

　　目前健身教練的工種已多達30余種。有關專家認為，上海接受過正規培訓的教練不多，優秀的教練更少，因此市場上專業教練的需求很緊俏，“未來需求還將增長”。

　　工種：瑜伽教練、國際舞教練、跆拳道教練等。

　　需求來源：各類健身中心、會所等。

　　從業群體：以在職人員兼職為主。

　　計酬方式：一般按小時計算。

　　演藝類：從業規模擴大

　　背景音樂或現場表演已經成為休閑娛樂場所營造氛圍的重要方式之一，有特長的演藝人才成為企業爭相聘請的“香餑餑”。

　　工種：酒店鋼琴演奏、鋼琴調音、舞臺表演等。

　　需求來源：酒店、休閑娛樂場所等。

　　從業群體：以在職人員兼職為主。

　　計酬方式：一般按小時計算。

　　家教類：需求旺盛

　　現代家庭對子女的教育越來越重視，家教的普及性也越來越高，從各類樂器家教，如鋼琴、小提琴、手風琴等，到小學、初中、高中的課程輔導家教，工種多達幾十種。

　　工種：樂器演奏家教、課程輔導家教等。

　　需求來源：家庭。

　　從業群體：以在職人員兼職大學生為主。

　　計酬方式：一般以小時計算。

　　專家觀點——

　　■供需決定行情波動 從現在的趨勢來看，靈活就業的方式還將繼續多樣化，吸引更多的從業者。靈活就業人員的薪資隨著整個社會的平均水平而變化，但主要還是與市場供需行情有關。很多工種的從業規模還比較小，靈活就業的行情波動會更加頻繁，而這種需求的即時變化會很快地反映到從業人員身上。

　　■持證上崗是趨勢 全民健身成為一股風潮，健身教練的需求因此快速增長。然而，一些問題也相應產生，比如，有的教練缺乏諸如營養學、人體解剖學、教育心理學等專業知識，導致在施教過程中方法不當，損害學員利益。就健身教練這一行來說，持證上崗一定是趨勢。

　　另外，其它一些涉及到人身安全、公共利益的靈活就業工種也應該逐步實現持證上崗，規范對從業人員的培訓、管理、資質認定。