造就自己成為模擬人才

    中國要走向世界，中國的IC設計要走向世界，要從“中國制造”轉變為“中國創造”，需要大量IC設計人才。目前，一個有經驗的高級模擬設計工程師的年薪達到30萬，仍然高薪難求。一方面市場迫切需要模擬人才，另一方面大批電子工程學大學畢業生畢業轉行，找不到工作……為什么？“數字時代來了，別人都把SoC設計好了，拿來就用，我何必還去費力研究模擬啊”，很多在校大學生都有這樣的想法。另外，畢業生懂理論，但缺乏實踐經驗，無法勝任實際工作，需要再培養，市場沒有這樣的時間等待和培養人才！如何在更短的時間內，打造真正的模擬人才？

    高校是培養人才的搖籃。學生應抓緊在校學習的時間，鍛煉自己的動手能力和實踐經驗，把自己打造成適合市場需要的人才。3月23日，《電子產品世界》雜志社和上海交大聯合主辦了“模擬/混合信號IC編輯推薦獎”頒獎會及產業沙龍。此次會議聚集了來自上海3所著名高校的模擬教育專家和來自世界頂尖半導體設計公司的二十多位代表。在這二十多位業界精英中，大多數都在大學還沒畢業的時候親身參與過大學生電子設計大賽，或正在主持、組織大學生電子設計比賽和大學項目。教育專家們指出：現在模擬人才供不應求，為了向市場輸送高質量人才，現在高校非常重視對學生的動手及實踐能力的培養。優秀的學生在二年級的時候就被學校選中，采取本、碩連讀的方式進行重點培養，代表學校參加大學生電子設計競賽并參與學校的實驗及科研項目，這些項目中很多都是與市場直接接軌的。未來，高校將更加注重與市場的接軌和合作，致力于輸送市場真正需要的人才。