雷士照明員工怎么看“爭奪戰”？有錢不能“大曬”

　　隨著8月29日雷士照明臨時股東大會的結束，吳長江最終被投票出局，第三次被驅逐出去，不過，對于吳長江來說，這次的離開將徹底為他關上雷士照明這個大門。在經過近一個月的紛爭中，王冬雷在董事會的決議下擔任雷士照明董事長，并辭別一首經營的德豪潤達總經理職務，全身心地投入到雷士照明的管理上。

　　雷士照明的控制權爭霸戰，不僅僅是吳長江和王冬雷之間的糾葛，也不僅只是秒殺了無數菲林和報刊網絡頭條，更是牽動著十幾萬的雷士員工的神經。在這場風波中，唯利是圖的資本再次顯露丑惡，企業創始人與資本方的博弈再次成為討論焦點，那么作為雷士員工以及局外人又是如何看待呢?

　　雷士照明員工心聲：資本不能代表一個品牌企業的成功經驗

　　“今天的什么董事會，什么股東大會，還不就是資本在說話，資本在決斷，資本在說了算!所謂股東、股民，只不過是資本的代名詞，二者間只有資本量上的懸殊，而共同的動念卻只有一個——賺錢!為了賺錢，股東們還有什么字不能簽?還有什么票不能投?”

　　然而，資本能買來股東手中的股票，卻換不來數萬名員工的工資;資本能買來對企業的操控權，卻買不來企業的興旺發達。因為，資本并不等于一個企業近四十億元的年產值;資本也不能代替一支漂亮的管理團隊;資本更不能代表一個品牌企業的成功經驗!

　　倘若有了資本，就可以打造出一個品牌企業，那么，在中華大地上就會產生出數不清的名企;倘若有了資本，就可以美美地贏來紅利，那么，“虧本”一詞就應該從詞典中刪除!資本可以屬于個人或某個小集團，而人力、物力等資源卻歸公眾和社會所有，假如用你的資本換來的是企業的大踏步倒退，那么，你便會給眾多的人帶來一場經濟危機，給社會造成慘重損失!