堅定不移地致力于推動環境責任、社會進步和道德管理

Littelfuse公司是一家多元化的工業技術制造公司，致力于打造一個可持續、互聯互通、更安全的世界，我們很自豪地宣布發表第四份年度可持續發展報告。在 Littelfuse，我們相信每位員工、客戶和合作伙伴都有潛力推動積極的變革——環境、社會和道德。我們正在共同塑造一個由可持續選擇和勤勉行動定義的未來。

Littelfuse總裁兼首席執行官戴夫·海因茨曼(Dave Heinzmann)表示：“可持續發展對我們來說不僅僅是一個概念；它已融入我們的發展戰略、流程和日常行動中。” “我們很高興分享我們的最新報告，該報告反映了我們去年取得的進展。我們的奉獻精神不僅僅是實現目標，而是為我們的社區、客戶、合作伙伴和地球創造持久的價值。”

Littelfuse 的戰略重點是開發和推出能夠幫助客戶實現可持續發展的產品，這是我們核心目標。通過為客戶提供創新產品，使客戶能夠提供更可持續的解決方案，幫助推動我們所服務的整個行業更廣泛的環境進步。 2023 年可持續發展報告的亮點：

環境

●   自2019年以來溫室氣體強度減少 24%；

●   46%的生產基地使用可再生能源；

●   制定工廠級年度溫室氣體和水目標；

●   水循環利用量增加 37%；

●   危險廢棄物連續3年減少；

社會

●   領導層中女性占比為 22.5%，較上年增加 1.5%；

●   強化領導力培訓和輔導計劃；

●   3個場所連續3年以上保持零工傷；

●   805家關鍵供應商進行ESG風險篩查；

●   91% 的員工認為他們的經理為道德行為樹立了良好榜樣；

管理

●   在 28 個最大地點啟動地方道德大使計劃；

●   30,200小時的道德與合規培訓；

●   EcoVadis 的黃金評級（第 94 個百分點）；

●   獲得第三方驗證的溫室氣體數據；

●   加強工作場所調查計劃和培訓。

Littelfuse 全球道德、合規部門和可持續發展高級經理Rebekah Mihm 表示: “我們的全球團隊通過創造力和創新來優先考慮我們的可持續發展計劃，我們對此感到非常興奮，因為我們專注于持續改進，并尋找新的方法將我們的可持續發展目標融入到我們的業務中。我們邀請大家加入并推動我們的可持續發展之旅取得進展。”