大學生擇業因素分析

　　
調查說明大學生的職業選擇是一個很寬泛的范疇，既包括了職業價值觀、職業理想、個人狀況、擇業偏好、就業準備等個體的內在因素，也涉及到家庭、地區、生活環境、流行觀念、就業政策、擇業機會等外部因素。畢業生的就業期望與社會實際需求之間存在巨大反差，畢業生的能力素質與用人單位的要求之間也存在很大差距。然而，教育界關于大學生職業選擇缺乏科學的理論指導和系統性研究。為此，中國人民大學大學生就業問題研究所主持了大學生職業選擇實證研究課題，目的在于探索大學生職業選擇的普遍規律，給大學生擇業提供具有實際操作意義的科學建議。

課題組選擇了中國人民大學、清華大學、北京師范大學、中山大學、蘭州大學2000屆本科畢業生，作為這次大學生職業選擇問卷調查的對象。調查基本上采用多段隨機抽樣方法選取樣本，共抽取1200個樣本。實際發放問卷1200份，回收有效問卷896份，有效回收率為74.67%，取置信度為95%。

職業理想何時形成？

半數以上學生職業理想在大學成型

從調查結果看，針對限單選的問題項“您理想中的職業何時比較明確地確定”，回答“大學期間”的482人，占53.9%；“尚未形成”的179人，占20%；“高中期間”的157人，占17.6%；“初中期間”的45人，占5%；“小學期間”的31人，占3.5%。過半數的畢業生的職業理想是在大學期間形成的，然而五分之一的大學畢業生尚未形成比較明確的職業理想。這從側面反映了教育系統對學生的職業指導工作存在不足。同時，對大學生就業指導部門如何協助和引導學生形成健康的職業理想，提出了更高要求。

影響職業理想的主要因素是社會輿論

針對限單選的問題項“您在確定理想中的職業時，受外界哪方面的影響最大”，回答“社會輿論”、“家庭”、“學?！焙汀暗貐^”的比例依次為40.1%、26.9%、18.5%和14.5%?？傮w上，社會輿論對于職業的評價在學生形成職業理想的過程中起著主導作用，家庭和學校次之。

收入成為職業理想的主要組成部分

針對不定項選擇問題項“您理想中的職業，其相關因素包括什么”，依據選擇人數的多少依次為：“收入”697人，占77.8%；“就業地區”499人，占55.7%；“發展階段”488人，占54.5%；“職務”306人，占34.2%；“聲望”269人，占30%；“權力”164人，占18.3%。收入在當前大學生群體中已經成為職業理想的主要組成部分；就業地區和發展階段位居其次；而在以往居于主導地位的權力因素已退居最末。